¿SER EMPLEADO O DIRIGIR TU PROPIO DESPACHO?
Enrique Vicente Mendoza Guzmán • 26 de enero de 2022
Rutina vs. Aventura el dilema de los nuevos abogados.

La primera vez que sentí ser “nuevo” fue cuando salí de la universidad y seguro le paso a todos los abogados (bueno no solo nosotros, si no todos los profesionistas) porque
nos encontramos al principio de nuestras carreras con la difícil decisión de si emprendemos un negocio por cuenta propia (pese a no tener experiencia) o buscas trabajo para agarrar experiencia
(y dejar de tener tiempo para tu propio proyecto), pero eso no termina ahí, porque
ese dilema nos perseguirá por varias etapas de nuestra vida.
Esta temporada de pandemia trae otra vez esa sensación de “nuevo” en muchos abogados, para los nuevos desempleados que enfrentan la dificultad de buscar trabajo en tiempos difíciles y se dan cuenta que el sector legal ha cambiado tanto que tendrán que reinventarse,
los que están reconsiderando si trabajar para otros es bueno o es mejor iniciar un despacho por cuenta propia, también se sienten como nuevos abogados los que están rediseñando sus servicios legales y abriendo nuevos nichos de mercado para responder a las nuevas necesidades del cliente.
Espacialmente
para los abogados recién egresados, es conveniente que los clientes no paguen los estragos de tu formación legal, por lo tanto, la mejor para aprender, es el tiempo que pasas en la escuela,
a partir del cuarto semestre de la carrera tu tendrías que estar insertándote en el ámbito laboral para que tus jefes y maestros se conviertan en tus mentores, te enseñen y guíen por bien puerto los asuntos, sin arriesgar a los clientes por la inexperiencia.
Para los abogados experimentados un punto importante es que, si llevas un camino recorrido, también tendrás que tener dinero para invertir y montar tu propio despacho, por lo que es conveniente rodearte de otros profesionistas que ya han emprendido para que te asesoren y no arriesgues tus recursos económicos y te anticipo que será necesario que al menos los primeros tres años no te despegues de tu negocio para que prospere.
Como vemos no es fácil decidir entre ser empleado o dirigir tu propio despacho y lo mejor es valorar los pros y contras desde la perspectiva de cada persona, desde los propios intereses, porque no hay una respuesta general para este dilema.
Si decides
SER EMPLEADO, tu mayor inversión será tiempo y esfuerzo, a cambio tendrás:
• un ingreso fijo cada mes (tu esfuerzo no es recompensado en salario)
• un horario fijo (no siempre o en apariencia)
• posibilidades de ascender, ser socio (si la política lo permite)
• inestabilidad en el empleo (pero en esta vida nada es seguro)
• prestaciones del contrato de trabajo (la de ley)
• poca independencia (solicitaras permiso para muchas cosas)
tu recompensa será la
RUTINA.
Si decides
DIRIGIR TU PROPIO DESPACHO,
tu mayor inversión será tiempo y dinero, a cambio tendrás:
• tu mayor inversión es el tiempo (te pagaran por ello)
• tus ingresos variarán cada mes (tu esfuerzo será recompensado)
• horario amplio (al principio demandara mucho tiempo)
• serás tu propio jefe (la posibilidad de crecer es tuya)
• inestabilidad en el empleo (ya dijimos, nadie tiene algo seguro)
• que prevenir riesgos (no tendrás prestaciones laborales)
• autonomía (las decisiones las tomas tú)
Tu recompensa será la
AVENTURA.
Ser abogado es la actividad que te hace feliz, que te permite desarrollarte como persona y cumplir tus metas profesionales, ya seas empleado o dirigiendo tu propio despacho, porque para ambas posibilidades el camino es arduo y de acuerdo a tu perfil encontraran satisfacción desde el lugar que elijas, lo que si queda claro en ambos casos es que el abogado no podrá andar del todo solo, necesitas de la mentoría y colaboración de otros profesionistas
Hay abogados a los que les llama el reto de ocupar un buen cargo y desarrollarse en un órgano jurisdiccional, una empresa legal, despacho, corporativo, etc.
y a quienes la idea de emprender y trabajar sobre su propio proyecto les entusiasma porque los desafía diseñar su propio despacho
y los servicios legales que quieren ofrecer.
Si tu perfil es el de abogado emprendedor y te decides por dirigir tu despacho, te advierto que trabajo es mucho pero muy satisfactorio, al principio tendrás que ocuparte de todo, desde diseñar productos o servicios legales, brindar asesorías, litigar y dirigir las acciones de marketing, pero para eso hay un método
que te permitirá que tus proyectos se hagan realidad, si requieres ayuda, estaré encantado de colaborar contigo, llámame…

La innovación legal no solo tiene que ver con tecnología, también tiene que ver con la manera de ejercer la abogacía y si queremos ser un abogado con nuevas ideas, la imaginación juega un papel importante a la hora de ofrecer servicios jurídicos innovadores. La importancia de la innovación legal radica en integrar a abogados y clientes para generar nuevas ideas, nuevos proyectos y nuevos productos y/o servicios jurídicos de manera enciente y eficaz. ¿deseas potenciar tu creatividad? Realiza estos 5 ejercicios para potenciarla al máximo: 1.- GENERA CADA SEMANA 5 IDEAS DISTINTAS SOBRE EL PROBLEMA LEGAL QUE TE OCUPAS EN SOLUCIONAR, ejemplo si eres abogado de familia, tu fuerte son los divorcios, vas a pensar 5 problemas que tienen las parejas en un proceso de divorcio: sin hijos, con hijos, con mascotas, con bienes inmuebles, en sociedad empresarial, después imagina 5 maneras de solucionarlos: la transacción, la negociación, la mediación, el arbitraje, la conciliación, crea una solucionar para cada supuesto, escríbelo y guarda el archivo, esto agilizara tu mente y cuando tengas un caso similar tendrán un referente previo. 2.- EJERCITA TU CAPACIDAD DE OBSERVACIÓN CONSCIENTE, acércate a la ventana de tu oficina, ve a un parque, a una cafetería, y trata de estar atento durante 10 minutos sin distraerte mientras observas a la distancia, trata de ver a la gente, descubre cosas que antes no habías visto, etc. esto desarrollara tu habilidad de observación y mejorara tu concentración. 3.- ESCAPA DE LA RUTINA, anota 5 cosas que haces habitualmente y trata de no repetirlas, ejemplo busca distintos caminos para llegar a casa, prueba un platillo que nunca has probado, prueba peinarte de manera diferente, platica con gente que no conoces, toma la iniciativa e invita a alguien a tomar un café, hacer las cosas diferentes siempre te vienen bien. 4.- CAPACÍTATE Y COMPARTE TU CONOCIMIENTO, hazte a la tarea de tomar un curso, leer un libro, una revista y oblígate a compartir lo que has aprendido, coméntalo con alguien o publica en tus redes sociales. 5.- CAPTURA TUS IDEAS, cómprate un cuaderno y anota todos tus pensamientos en el momento que surgen de tu cabeza, toma fotografías de todo lo que llame tu atención, lleva un registro y oblígate a ocuparlo en tu labor como jurista. Para los abogados salir de la rutina puede suponer todo un desafío, hemos sido un sector tradicionalista. Sin embargo, recientemente las cosas se han empezado a hacerse diferente, y espero que con estas claves puedes identificar dónde te encuentras y plantearte hacia dónde quieres ir para renovar o innovar tus servicios jurídicos.

Acepta el reto de ser un ABOGADO RECILiente En un mundo complejo como en el que nos tocó vivir, es evidente que para sobrevivir y tener éxito se necesita desarrollar la capacidad de auto conocerse, controlarse y motivarse ante cualquier proceso o circunstancia, es decir debes enfocarte en tu actitud para afrontar las adversidades. La realidad es como es y si no puedes cambiarla, lo que toca es cambiar la perspectiva de lo que te sucede , modificando tu actitud, adoptando una visión más positiva, transformando y optimizando o ampliando las maneras de solucionar los problemas, en pocas palabras ser resiliente. Regularmente la resiliencia se define como flexibilidad, capacidad de adaptación, resistencia, elasticidad, fortaleza, solidez. Sin embargo, cuando hago referencia a un abogado resiliente el concepto engloba todo esto y más. Por muy preparado que te encuentres, es imposible afrontar un problema legal sin que surja en el camino alguna sorpresa u obstáculo inesperado , por lo tanto, es inevitable pasar por momentos de gran complejidad, tensión y dudas durante el trabajo. Para desarrollan una actitud más resiliente como abogado, deberías valorar y desarrollar las siguientes cuatro conductas: • Ser creativo e innovador. Debes Imponerte el reto de ser creativos para transformar tus servicios legales en algo interesante y atractivo e innovar en tu modelo de negocio. • Ser positivo y sintonizar con un entorno igual . aprende a trabajar con incertidumbre, aprender de los errores y rodearte de personas con la misma actitud, permite establecer redes de apoyo para los momentos en que requieras ayuda. • Ser tenaz en tus propósitos. Ten claro el propósito que guía tu vida o el propósito u objetivo de cada proyecto. • Ser conscientes de tus debilidades y fortalezas. confiar en tus capacidades te hará más seguro y conocer tus limitantes, te permite gestionar ayuda Después de haber tenido experiencias enfrentando situaciones complicadas, me queda clarísimo que las abogadas y abogados más resolutivos y más confiables en cualquier caso son los que desarrollan una actitud más resiliente. Para tener éxito en el incierto y complejo sector legal, se precisan abogados altamente resilientes. Hoy he aceptado el Reto de Creatividad e Innovación Legal (RECIL) que consiste en demostrar que, con metodología, creatividad y un equipo adecuado, se pueden generar ideas innovadoras que transformen los servicios legales. Yo #SoyRCILiente Tú ¿Aceptas el reto de ser RECILiente? Pide informes y forma parte de este reto.